İş Yerlerinde Acil Durum Ekipleri ve Görevleri: Güvenliğinizi Sağlamak İçin Hayati Rol

İş yerlerinde acil durumlar, yangın, deprem, sel, terör saldırısı, kimyasal sızıntı gibi beklenmedik ve tehlikeli olaylar olarak tanımlanabilir. Bu tür olaylar hem çalışanların hem de işletmenin can ve mal güvenliğini tehdit eder. Bu nedenle, işyerlerinde acil durumlara karşı önlem almak, riskleri azaltmak ve müdahale etmek için gerekli planlama, organizasyon ve eğitimi yapmak zorunludur. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca, işverenler iş yerlerinde acil durum planlarını hazırlamak ve uygulamakla yükümlüdür.

İş yerlerinde acil durum planları, işyerinin fiziki yapısı, çalışma koşulları, çalışan sayısı, tehlike sınıfı gibi özelliklere göre farklılık gösterebilir. Ancak genel olarak, acil durum planlarının içermesi gereken temel unsurlar şunlardır:

– Acil durum yönetimi ekibi: Acil durum planının hazırlanmasından, uygulanmasından ve değerlendirilmesinden sorumlu olan üst düzey yöneticilerden oluşur. Acil durum yönetimi ekibi, acil durum politikasını belirler, acil durum prosedürlerini oluşturur, acil durum ekiplerini seçer ve yetkilendirir, acil durum eğitimlerini planlar ve yaptırır, acil durum tatbikatlarını düzenler ve sonuçlarını değerlendirir.

– Acil Durum Müdahale Ekibi: Acil duruma ilk müdahale eden ve olay yerindeki kontrolü sağlayan ekiptir. Acil durum müdahale ekibi, yangın söndürme, tahliye, ilk yardım, arama kurtarma gibi görevleri yerine getirir. Acil durum müdahale ekibi üyeleri, işyerinin farklı bölümlerinden seçilen ve bu konularda eğitim almış çalışanlardan oluşur.

– Acil Durum Destek Ekibi: Acil duruma ikincil olarak müdahale eden ve destek sağlayan ekiptir. Acil durum destek ekibi, iletişim, lojistik, psikolojik destek gibi görevleri yerine getirir. Acil durum destek ekibi üyeleri de işyerinin farklı bölümlerinden seçilen ve bu konularda eğitim almış çalışanlardan oluşur.

Acil durum ekiplerinin etkin bir şekilde çalışabilmesi için düzenli olarak eğitim almaları ve tatbikat yapmaları gerekir. Eğitimlerde, acil durumlarda nasıl davranılacağı, hangi araç ve malzemelerin kullanılacağı, hangi kurallara uyulacağı gibi konular anlatılır. Tatbikatlarda ise senaryo bazlı olarak acil durumlara müdahale edilir ve performans değerlendirilir.

Acil durum sırasında, acil durum ekipleri, acil durum yönetimi ekibinin talimatları doğrultusunda hareket eder. Acil durum müdahale ekibi, olay yerine ulaşır, durumu değerlendirir, tehlikeyi bertaraf etmeye veya azaltmaya çalışır, çalışanları tahliye eder, yaralılara ilk yardım uygular, arama kurtarma faaliyetlerinde bulunur. Acil durum destek ekibi ise, acil durum yönetimi ekibine bilgi verir, iletişim kurar, lojistik destek sağlar, psikolojik destek verir.

Acil durum sonrasında, acil durum ekipleri, olay yerini temizler, hasar tespiti yapar, rapor hazırlar, iyileştirme önerileri sunar. Acil durum yönetimi ekibi ise, raporları değerlendirir, acil durum planını ve prosedürlerini gözden geçirir, gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetleri planlar ve uygular.

İş yerlerinde acil durumlara karşı hazırlıklı olmak hem çalışanların hem de işletmenin güvenliği ve devamlılığı için çok önemlidir. Bu nedenle, işverenlerin ve çalışanların bu konuda bilinçli ve sorumlu davranmaları gerekmektedir. Unutmayın, acil durumlarda hayat kurtaran en önemli şey doğru bilgi ve doğru davranıştır.

Acil durum ekiplerinin seçimi ve görevleri hakkında daha geniş bilgi için İş Yerlerinde Acil Durum Ekipleri Görevleri ve Sorumlulukları yazısına göz atabilirsiniz.

Daha fazla bilgi ve başvuru için info@szutestosgb.com.tr adresinden ya da   +90 216 644 50 08   +90 507 691 63 69 numaralı hatlardan hemen bize ulaşın!